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Plan para el impulso de la contratación pública socialmente responsable

>> 10 de Mayo

Las Administraciones Públicas buscan hacer posible un crecimiento inteligente, sostenible e integrador que garantice un uso más eficiente y eficaz de los fondos públicos y que a su vez facilite la participación de las pequeñas y medianas empresas en la contratación pública.

Tras la aprobación por parte del Consejo de Ministros, el pasado 12 de Abril, del Plan para impulsar la contratación pública responsable, el objetivo de las AAPP será la utilización de sus contratos como eficaces instrumentos para:

  • La lucha contra la exclusión social
  • La generación de empleo de calidad
  • El impulso de la igualdad efectiva entre la mujer y el hombre
  • La preservación del medio ambiente
  • Las AAPP, a través de sus contratos, incentivarán a aquellas organizaciones que dispongan de planes de igualdad entre hombres y mujeres, fomenten la conciliación laboral y tengan buenas condiciones salariales y laborales.

Las medidas que contempla el Plan para el impulso de la contratación pública socialmente responsable son:

  • Excluir a aquellas empresas que no cumplan con su obligación legal de tener una cuota de reserva de puestos de trabajo del 2 por 100 para personas con discapacidad.
  • Obligar a rechazar ofertas por vulnerar la normativa social o laboral con el fin de evitar el -dumping social- en los contratos públicos.
  • Tomar en cuenta consideraciones sociales como parámetro de la calidad de la prestación.
  • Obligar al contratista y a sus subcontratistas a cumplir determinadas consideraciones sociales durante la ejecución del contrato, pudiendo su incumplimiento llevar aparejada incluso la resolución del contrato.
  • Crear un grupo de trabajo en el seno de la denominada Comisión Interministerial para la incorporación de criterios sociales en la contratación pública.
  • Impulsar la formación de los gestores que desde el sector público estatal deberán seguir las orientaciones que contiene el Plan.
  • La contratación pública no es un fin en sí misma, ni constituye exclusivamente un medio para la obtención de prestaciones, obras o servicios en las condiciones económicamente más ventajosas para la administración, sino que busca ser una herramienta para conseguir una mejor cohesión social, redistribución de la riqueza, igualdad y justicia. Así pues, a través de este Plan, se tratará de conseguir que las organizaciones den un paso adelante y sean cada vez más socialmente responsables.

 
Marcos Hevia Solís
Intedya Central Internacional.

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Reconocimientos y participación

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