Usamos cookies en nuestro sitio web para brindarte la experiencia más relevante recordando tus preferencias y visitas repetidas. Haz clic en "Aceptar todas las cookies" para disfrutar de esta web con todas las cookies, configura tus preferencias antes de aceptarlas, o utiliza el botón "Rechazar todas las cookies" para continuar sin aceptar.

Política de cookies
Gestión de Cookies
 
Consultoría  /  Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Solicitar información adicional
Solicitar cotización
Descargar ficha
Autoevaluación Online de Situación
Ver más productos

Descripción

El 25 de septiembre de 2015, a tavés de la "Cumbre de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible", los líderes mundiales adoptaron un conjunto de objetivos globales (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible. Los 17 objetivos de Desarrollo Sostenible con sus 169 metas dieron lugar a la Agenda 2030, en la que los gobiernos, industrias y consumidores deberán de hacer esfuerzos para transformar el actual planeta en uno más próspero y sostenible.

A través de la implantación de medidas para lograr las metas de cada ODS, cada organización y ,por tanto, cada gobierno, serán capaces de afianzar y asentar los tres pilares de la sostenibilidad: Social / Económico / Ambiental.

Desde Intedya, ayudamos a todas las organizaciones a conseguir mejorar cada uno de los pilares a tavés de la implantación de un Sistema de Gestión por medio de estudios de materialidad, analizando los impactos que generan fallas en materia de sostenibilidad/ los aspectos ESG significativos / la relevancia de los grupos de interés / la identificación de que ODS van a ser relevantes / las medidas a corto y largo plazo

En esta pantalla podrá descargar el PDF de presentación para la elaboración de un Sistema de Gestión basado en la contribución a los ODS en una práctica ficha, así como una interesante presentación.

Ventajas para la ORGANIZACIÓN

  • Entender y analizar el contexto de la organización
    Identificar y establecer canales de diálogo con los grupos de interés
    Realizar un estudio de materialidad
    Analizar los posibles impactos económicos, sociales y ambientales
    Analizar la madurez real de la organziación en materia de RSC
    Establecer métricas e indicadores
    Establecer una Política de sostenibilidad
    Implantar objetivos y metas en materia económica, social y ambiental
    Mantenrer comunicación interna y externa con las partes interesadas
    Mantener la participación y consulta con los trabajadores
    Identificar posibles necesidades de formación 
    Planificar acciones a corto, medio y largo plazo en amteria de RSC
    Identificar no conformidades y acciones correctivas para la mejora continua
    Realizar auditorías/verificaciones internas del sistema de gestión de forma periódica
    Realizar un informe de sostenibilidad con carácter anual

EJEMPLOS de Acciones Prácticas a Implementar

Identificación y estudio de la relevancia de las partes interesadas

Diálogo con las partes interesadas sobre la importancia de las metas de cada ODS

Análisis de ODS relevantes

Identificación de impactos, riesgos y oportunidades

Establecimiento de política/s que engloben todo lo relacionado con el medioambiente, la parte social y el buen gobierno

Establecimiento de roles y responsabilidades

Implantación de objetivos e indicadores

Gestión de recursos

Establecimiento de métodos de evaluación del desempeño a través de auditorías internas, no conformidades

Mejora continua a través de acciones correctivas y resolución de quejas, conflictos o desacuerdos

Ventajas para la ORGANIZACIÓN

  • Fortalecimiento de las relaciones con los stakeholders
    Puesta en marcha de acciones económicas tales como erradicar la corrupción, establecer reglas de comercio...
    Establecimiento de medidas para proteger el medio ambiente, luchar contra el cambio climático, gestión de residuos, prevenir la contaminación atmosférica, del agua y de los suelos...
    Implantación de acciones sociales con el fin de mejorar la vida reduciendo el impacto social de la organización tanto a nivel interno como externo
    Mejora de la gobernanza y transparencia de la organización
    Mayor involucración de los empleados en un proyecto común
    Mejora del clima laboral
    Mejora de la imagen corporativa
    Diferenciación en un mercado especialmente competitivo
    Disminución de los costes por el uso eficiente de los recursos
    Aumento de la visibilidad
    Cumplimento legal
    Mejora de la actual contribución con los ODS

Ventajas para los CLIENTES

Los clientes tienen la garantía de adquirir productos o servicios que han sido diseñados y creados dentro de un entorno sostenible y respetuoso con el medio ambiente, los trabajadores y la sociedad en general.

Ventajas para el MERCADO

Los proveedores reciben las instrucciones y sensibilización necesaria para compartir el compromiso y respeto por el medio ambiente, los trabajadores y la sociedad.

Sectores de APLICACIÓN

El 25 de septiembre de 2015, a tavés de la "Cumbre de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible", los líderes mundiales adoptaron un conjunto de objetivos globales (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible. Los 17 objetivos de Desarrollo Sostenible con sus 169 metas dieron lugar a la Agenda 2030, en la que los gobiernos, industrias y consumidores deberán de hacer esfuerzos para transformar el actual planeta en uno más próspero y sostenible.

A través de la implantación de medidas para lograr las metas de cada ODS, cada organización y ,por tanto, cada gobierno, serán capaces de afianzar y asentar los tres pilares de la sostenibilidad: Social / Económico / Ambiental.

Desde Intedya, ayudamos a todas las organizaciones a conseguir mejorar cada uno de los pilares a tavés de la implantación de un Sistema de Gestión por medio de estudios de materialidad, analizando los impactos que generan fallas en materia de sostenibilidad/ los aspectos ESG significativos / la relevancia de los grupos de interés / la identificación de que ODS van a ser relevantes / las medidas a corto y largo plazo

En esta pantalla podrá descargar el PDF de presentación para la elaboración de un Sistema de Gestión basado en la contribución a los ODS en una práctica ficha, así como una interesante presentación.

Solicitud de Información

En cumplimiento de la normativa de protección de datos, en particular del Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, le informamos que los datos personales que usted nos facilita a través del presente formulario, serán utilizados por International Dynamics Advisors (INTEDYA), para tramitar su solicitud de información respecto al asunto indicado.

Los datos personales marcados con (*) son imprescindibles para tramitar su solicitud, siendo el resto opcionales, y orientados a mejorar las vías de comunicación con los solicitantes. INTEDYA únicamente comunicará sus datos a las oficinas (pertenecientes a su red de oficinas) necesarias o relacionadas con el servicio solicitado, no realizando ninguna otra comunicación, más allá de las obligaciones legales que puedan derivarse del tratamiento. Asimismo, ni INTEDYA ni las oficinas de su red implicadas, utilizará sus datos con finalidades distintas a las indicadas, salvo autorización expresa y previa del titular de los mismos. Los datos personales serán tratados únicamente durante el tiempo necesario para tramitar su solicitud, tras lo cual se procederá a su supresión. Le informamos sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento, en los términos previstos en la ley, que podrá ejercitar dirigiéndose a International Dynamics Advisors, en Calle Secundino Roces Riera, nº 5, planta 2, oficina 7, Parque Empresarial de Asipo I. C.P. 33428 Cayés, Llanera (Asturias)., o a la dirección de correo electrónico info@intedya.com.

Además, en caso de que usted nos autorice expresamente, INTEDYA podrá utilizar sus datos de contacto para el envío de Newsletter, comunicaciones, notificaciones y, en general, información sobre nuestros productos y servicios que puedan resultar de su interés.

Para obtener más información sobre el uso de los datos de carácter personal, así como sobre el cumplimiento de los principios, requisitos y derechos recogidos de la normativa de protección de datos, INTEDYA pone a disposición de los interesados, a través de su página web, su Política de Privacidad.


Marcando esta casilla, acepta el tratamiento de sus datos en los términos indicados, con la finalidad de cumplir con el servicio solicitado, y confirmo haber leído y aceptado la Política de Privacidad de INTEDYA. (*) Aceptación Obligatoria

Marcando esta casilla, además, acepta el tratamiento de sus datos para el envío de Newsletter, o información sobre nuestros productos o servicios.
Trabajamos formando un banco mundial de conocimiento, sumando la experiencia y capacidades de todos nuestros profesionales y colaboradores capaces de formar el mejor equipo internacional de conocimiento.
Solicita información adicional

Reconocimientos y participación

INCIBEUniversidad Europea Miguel de Cervantes. Cursos de Formación Permanente.StaregisterUNE Normalización EspañolaOganización Asociada a la WORLD COMPLIANCE ASSOCIATIONStandards Boost BusinessMiembros de ANSI (American National Standards Institute)Miembros de la Green Industry PlatformMiembros de la Asociación Española de la CalidadAdheridos al Pacto de LuxemburgoMiembros de la European Association for International Education